Leren en innoveren
In onze aanpak staat leren van en met elkaar centraal. Leren en innoveren doen we vanuit het hart, niet opgelegd van boven. We gaan met elkaar aan de slag, leren in de praktijk en veranderen alleen waar nodig. Wij ondersteunen mensen in eigen tempo en vanuit eigen inzichten en ideeën. Wij maken het gewone belangrijk en brengen partijen bij elkaar in een omgeving waar gelijkwaardige uitwisseling van levenswijsheid, kennis en ervaringen mogelijk is.
Ervaringsdeskundigen
ONDERBOVEN stelt de positieve en negatieve effecten van veranderingen voor de bewoner, cliënt of medewerker aan de orde. Wij zorgen er voor dat ervaringsdeskundigen (burgers, patiënten of cliënten) van meet af aan betrokken zijn bij het ontwerpen en uitvoeren van projecten.
