Vijfdaagse in company training ‘Floreren met COMPAS’
Een contextuele en relationele benadering van ‘herstelvragen’. Wanneer een cliënt door psychische en psychosociale problemen afhankelijk wordt van behandeling en begeleiding, staat u als hulpverlener voor een grote opgave.
De training ‘Floreren met Compas’ biedt u concrete, overdraagbare en praktische handvatten om te werken volgens de methodiek van het Compas. Dit is een professionele benadering in zorg en welzijn waarmee u hulp, zorg en steun op maat kunt afstemmen op de behoeften van uw cliënt en zijn/haar ‘herstelvragen en -opgaven’. ONDERBOVEN ziet het begrip zelfbepaling (en haar grenzen), de relationele afstemming, het contextueel aansluiten en het vormgeven van communicatie rond het werkproces daarbij als het hart van de aanpak.
Voor wie is deze training?
De training is bedoeld voor hulpverleningsteams bij GGZ, RIBW, Jongerenwerk en sociale wijkteams die op een intensievere manier inhoud en vorm willen geven aan het begeleidingsproces van cliënten, waar het gaat om relatie en context. De training is ook geschikt voor hulpverleners die te maken hebben met complexe (O)GGZ situaties, waarin verward of onbegrepen gedrag op de voorgrond staat, en ook voor casemanagers bij multiprobleemhuishoudens (met een drang- en dwangkader).
Welke kennis en vaardigheden beheerst u na deze training?
- U heeft kennis over systeemtheorie, contextueel denken en handelen en actuele kennis over (afwijkend) gedrag.
- U kunt werken met verschillende rollen, zoals die van zaakwaarnemer, procesbegeleider en praktijkondersteuner en u beschikt over de bijbehorende gespreksvaardigheden.
- U kunt een contextuele analyse maken.
- U kunt alledaagse opgaven vertalen naar haalbare doelen en concrete kleine leerstappen.
- U kunt speelruimte scheppen om te experimenteren met nieuw gedrag.
- U kunt een wederkerige begeleidingsrelatie aansluiten, afstemmen, onderhouden en afronden door de triade van rollen toe te passen.
Opbouw van de training
De training is opgebouwd rondom de volgende thema’s:
- Zelfbepaling als menselijke behoefte, recht én plicht bij wederkerige relaties.
- Groei- en ontwikkelprocessen van een mens: leren, zingeving, betutteling en overvraging.
- Contextueel en relationeel verklarings- en werkmodel: context en triade van rollen.
- Begrip en begrenzing in (verward) gedrag en communicatie.
- Hulpverlenen: presentie, regie en communicatieprocessen.
- Leren en innoveren: Compas en het inrichten van werkprocessen.
Werkwijze
Het ontwikkelen van nieuwe (team)patronen en routines kost tijd. Daarom worden de vijf trainingsdagen van deze in company training verspreid over de periode van ongeveer een half jaar. In afstemming met een team worden twee transferbijeenkomsten gepland om het geleerde in de praktijk te borgen.
Het bespreken van actuele vraagstukken uit de praktijk wordt steeds afgewisseld met theoretische reflectie, video-analyse van praktijksituaties, oefening van vaardigheden en het uitvoeren van praktijkopdrachten. Specifieke vraagstukken worden in overleg met de opdrachtgever en trainers ingepast in het programma. Voorafgaand aan elke bijeenkomst leest en bestudeert u de literatuur en voert u opdrachten uit.
Praktische informatie
Trainers
De training wordt uitgevoerd door ervaren trainers van ONDERBOVEN.
Maatwerk
Al onze trainingen bieden de mogelijkheid tot maatwerk. Wij stellen graag met u een programma samen, afgestemd op uw situatie en wensen. In overleg met u bepalen we datum, locatie, tijdstip, lengte en specifieke inhoud van de training.
Certificering
Als deelnemer ontvangt u een certificaat. ONDERBOVEN is een CRKBO-geregistreerde onderwijsinstelling.
Folder
U kunt de folder ‘Training Floreren met COMPAS’ downloaden.
Aanmelden kan telefonisch of per e-mail:
