In company training ‘Omgaan met agressief gedrag’
Adequaat reageren om escalatie te voorkomen Herkent u de volgende situatie? Een cliënt heeft een vraag aan u waaraan u niet (meteen) kunt voldoen. →
Hoe aarde verbindt in Venserpolder
Venserpolder, in Amsterdam-Zuidoost, bestaat uit 16 woonblokken. Jarenlang geldt de tuin van blok 10 vanwege criminele activiteiten als te gevaarlijk →
Zorgstandaard Dementie 2020
Een samenhangende benadering voor het hele dementietraject, vanuit het perspectief van personen met dementie en hun mantelzorgers. Dat is de kern →
Casemanagement Multiprobleem huishoudens
Samenwerken tussen professionals en het brede netwerk rondom (multiprobleem)huishoudens is noodzakelijk om bij complexe problematiek effectieve hulp →
Leren in drievoud
De maatschappij vraagt van het domein Zorg en Welzijn om transparantie, doelmatigheid en kostenbeheersing, naast het blijven inrichten van een →
Coachingstraject voor een team Bemoeizorg van een GGD
Beginsituatie Fase voorbereiden: 1 dagdeel Het team Bemoeizorg van een GGD heeft de afgelopen twee jaar geleden een vliegende start gehad. →
Individueel coachingstraject voor een directeur SBO school
Beginsituatie K. is aangesteld als directeur van een SBO-school. In overleg met haar bestuur heeft ze een coachingtraject afgesproken, dat haar →
Jeugdzorg loopt vast in regels
Niemand helpt Dennis Dennis is 8 jaar oud als zijn moeder uit zijn leven verdwijnt. Hij heeft dit nooit kunnen verwerken. Op 16 jarige leeftijd is →
Stigmatisering in de wijk
Wetenschappelijk onderzoek naar de opvattingen en emoties ten aanzien van mensen met een psychiatrische achtergrond bij bewoners in een woonwijk in →
